Sin inversión pública ni privada crece desempleo en Sinaloa

Crece el desempleo en Sinaloa por falta de inversión pública y privada; se pierden 20 mil 111 vacantesEl presidente de la Comisión de Desarrollo Económico del Congreso del Estado, Luis Javier de la Rocha Zazueta. 

Sinaloa.- A nivel nacional, Sinaloa ocupa el último lugar negativo en generación de empleo y se han perdido 20 mil 111 empleos a junio del presente año, de acuerdo a cifras del IMSS, que se atribuye a la falta de inversión pública del gobierno federal, afirmó el presidente de la Comisión de Desarrollo Económico del Congreso del Estado, Luis Javier de la Rocha Zazueta.

A esto se suma, que tampoco hay inversión privada que el dinero se está quedando en los bancos, y que puede agudizar la falta de empleo, porque las empresas al ver un mercado de riesgo, lo que sucede se guarda el recurso económico, se realizan reestructuraciones para gastar menos y se recortan a los trabajadores.

Precisó que falta inversión para la construcción de obras, mantenimiento de carreteras, canales, pavimentación hidráulica y para los proyectos incluidos en el Plan Estatal de Desarrollo.

Esta entidad está por abajo de Zacatecas, Guerrero y Michoacán, que son estados en donde la delincuencia organizada ha perjudicado, el estado de Sinaloa está ubicado hasta el final de la tabla de los 32 estados.

Lamentablemente esta situación lleva a realizar un llamado al gobierno federal, estatal y empresarios, para que a través de las secretarías apliquen el presupuesto, puntualizó.

Comentó que el desempleo impacta en todos los aspectos y en estos casos se recomienda reaccionar rápido, y desde esta comisión permanente está abierta a ser convocada para realizar acciones que permitan traer inversión.

La generación de nuevos puestos de trabajo formales resulta de importancia, tanto para la economía y el bienestar social, puesto que, en mayo, el IMSS reportó 12 mil 288 empleos y fue en junio que alcanzó los 20,111.

Destacó también la importancia de generación de empleo con salarios mejor remunerados, más contar con seguridad social y prestaciones de ley, que brinden certeza a su situación laboral y se relaciona con la productividad.

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