Trabajo en equipo, estrategia para enfrentar recorte presupuestal a la UV

 

 

• Milagros Cano dijo que las actividades no han parado, gracias al apoyo de los investigadores jubilados y egresados de los posgrados.
• “Cada uno de nosotros está desarrollando diferentes tácticas para poder hacer lo mismo o más, pero con menos recursos”.

 

Por Paola Cortés Pérez.

 

La unión y el trabajo en equipo, así como el apoyo comprometido de los egresados de los posgrados, son parte de las estrategias que implementa el Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas (IIESCA) de la Universidad Veracruzana (UV) para hacer frente al recorte presupuestal.

Milagros Cano Flores, directora de este instituto, reconoció que todo recorte presupuestal afecta a las instituciones, sobre todo a las que se dedican a la investigación.

Dijo que aunque el IIESCA presenta dificultades, con el apoyo de los investigadores jubilados y egresados las actividades no se han detenido: “La participación de todos los que integran el instituto ha sido muy importante, incluidos los investigadores jubilados, quienes saben que los necesitamos y que no podemos pagarles, pero participan y cooperan con nosotros.

”Cada uno desarrolla diferentes tácticas para poder hacer lo mismo o más pero con menos recursos, y el ejemplo lo tomamos de nuestra máxima autoridad.”

Además, destacó que se cuenta con la generosidad comprometida de los egresados del instituto, que ahora son empresarios, al realizar donaciones en beneficio del IIESCA.

“La generosidad no sólo es hacia el instituto, también hacia la Universidad Veracruzana, donde fueron formados profesionalmente. Esa es la calidad de nuestros estudiantes y egresados”, concluyó Milagros Cano.

 

Milagros Cano Flores, directora del IIESCA.